닮들아 내게 지혜를 줘

일단 난 연합동아리 부협회장이야 규모 큰편임

회원 700-800명정도

협회장은 일을 개 그지같이하고 국장들 개 갈궈서 나랑 + 국장들이 같이 지랄해서 내보냈어

대충 그래서 내가 장이라고 보면 될거같아

근데 국장중에 한명이 날 너무 스트레스받게해

자료나 PPT 제작 그리고 매주 회의안건까지 매번 늦게내

달래도 보고 화도 내봄 근데 안달라짐

사실 그 전까지는 걍 회원들한테 피해 없고 PPT 행사 당일 새벽에 내도 걍 내가 밤 새서 하면 되니까 뭐라고 하고 넘어갔는데

오늘은 기한 2번 넘기고 PPT 41장짜리 8시 반에 나한테 다했다고 줘서 내가 급하게 수정중인데 절대 안끝날거같애 1시간 반만에 도저히 수정 못할정도로 너무 구려서..

이 PPT 당장 40분 뒤에 애들 교육할때 써야하는데ㅜㅠ

국원들한테 맡기라고 해도 국원들한테 일 배분도 못하고 지가 맨날 다함 이렇게 해서 일이 수월하게 돌아가면 걍 뺑이치네 생각하는데 수월하지도 않고 매번 일 밀리니까 진짜 돌아버릴거같애

8개월동안 어째 사람이 안바뀌지

얘보다 어린 국장이 일을 더 잘해

3개월 남았는데 내가 그냥 참아야할까

아니면 화를 한번 더 내야할까..나 진짜 스트레스 너무 받아...( っ◞‸◟ς )🪄